
उत्तर प्रदेश की राज्य सरकार ने घोषणा की है कि सभी आवश्यकताओं का पालन करने के बाद और भर्ती विज्ञापनों के माध्यम से नियुक्त सभी संविदा कर्मियों को अब उनके पद के लिए सातवें वेतन आयोग की सिफारिश के अनुसार न्यूनतम वेतन का भुगतान किया जाएगा।
इन श्रमिकों को पहले छठे वेतन आयोग में उनके स्तर के लिए न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया गया था। सरकार के इस फैसले से 2150 संविदा कर्मियों पर असर पड़ेगा और राज्य सरकार के सालाना खर्च में 29 करोड़ रुपये की बढ़ोतरी होगी.
मंगलवार को हुई कैबिनेट बैठक में लिए गए फैसलों की जानकारी सुरेश कुमार खन्ना ने दी. इन संविदा कर्मियों को 7वें वेतन आयोग की न्यूनतम मजदूरी देने की सिफारिश वेतन समिति (2016) द्वारा की गई थी, जिसका गठन 7वें राज्य वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने के लिए किया गया था।
इन कर्मचारियों में करीब 250 कर्मचारी स्वास्थ्य विभाग में संविदा पर कार्यरत डॉक्टर हैं. जबकि इनमें ज्यादातर चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी हैं जो सिंचाई, लोक निर्माण व स्वास्थ्य समेत अन्य विभागों में काम करते हैं।
वेतन समिति की अनुशंसा को ध्यान में रखते हुए मुख्य सचिव समिति ने सुझाव दिया कि सरकार को इसे लागू करना चाहिए. मुख्य सचिव समिति के निर्णय को कैबिनेट ने ध्यान में रखा, जिसने इन संविदा कर्मियों को सातवें वेतन ग्रेड के न्यूनतम वेतन का भुगतान करने का विकल्प चुना।
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